（一）《仲裁申请书》一式两份。

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；

申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件。

（四）其它能支持己方主张(请求)的相关证据。

   (五)工商局查询并打印的用人单位的工商登记信息资料。