一、公司应进行一年一度的法律体检

　　公司需要具有较为完善的内部管理系统、危险防备预警机制，预先判断危险的所在，并设法避免法律风险的发生。经过法律相关专业团队检查公司的内部结构、股权构成、管理构造、公司规章、对外重大合同签署流程、固定资产管理、劳务管理、知识产权管理等方面的风险点，出具公司法律风险评估，提出风险点，并提出切实有效的解决方案。

　　二、建构切实有效的公司法律风险防范系统

　　首要触及以下九个方面的内容：（1）公司内部管理结构法律风险；（2）公司高管风险；（3）公司财务风险；（4）公司知识产权风险；（5）公司劳动人事风险；（6）公司合同管理系统性风险；（7）行政处罚风险（8）公司法定代表人风险；（9）关联企业风险。

　　三、避免公司高管涉入刑事犯罪

　　公司高管在执行职务时，也许触犯刑法的有关规则，乃至构成刑事犯罪。也触及的罪名除较常见的挪用资金罪、职务侵占罪外，也可触及行贿罪、骗取银行贷款罪、合同诈骗罪、逃税罪、虚开增值税发票罪等等，不胜枚举。

　　 四、 既然公司高管面对那么多的法律风险，我们应当留意怎么预防。首先包含以下各点:
      （一）依法依章履行职务。公司高管在履行职务时，应当严格依据法律和规章规则实行职务，做到不违法不违章。

　　（二）集体共同决策，记录在册。公司高管在履行职务时，要依法依规进行。

　　 在公司决策时，关于违背法令、行政法规和公司规章的行为，尽量提出建议并记载。

　　（三）采购职业风险保险。公司高管能够自行购买执业风险险种，或请求公司提供此一险种。

　 　五、做好法定代表人的法律风险防范工作

　　（一）法定代表人可能触及的法律责任（含民事和刑事）：

　　1、因经营不善向公司承当赔偿责任。

　　2、法定代表人因损害公司利益承担的的民事侵权责任。

　　3、因违法行为而遭到的民事制裁--罚款、拘留。

　　4、法定代表人作为公司股东或许股份公司发起人要承当法定义务。

　　5、法定代表人作为公司高级管理人员的法令责任。

　　6、法定代表人的刑事责任。

　　（二）怎么去防止上述责任的发生：

　　1、加强本身法律知识的学习和法律意识的培育；

　　2、依托专业法律团队，加强内部准则构建，树立全面风险管理系统，从人财物上加以确保；

　　3、设立法定代表人法律顾问制度，从本身做起，依法遵规运营。